Визија
Ние сме многу подготвени да им помогнеме на вработените, клиентите, добавувачите и акционерите да бидат што поуспешни.
Семејство HOK
Цврсто веруваме дека вработените се нашето најважно богатство.
● Веруваме дека семејната среќа на вработените ефективно ќе ја подобри работната ефикасност.
● Веруваме дека вработените ќе добијат позитивни повратни информации за механизмите за фер промоција и наградување.
● Сметаме дека платата треба да биде директно поврзана со успешноста на работата и секогаш кога е можно треба да се користат сите методи, како стимулации, споделување на профитот итн.
● Очекуваме вработените да работат чесно и да добијат награди за тоа.
● Се надеваме дека сите вработени во Skylark имаат идеја за долгорочно вработување во компанијата.
Клиенти
Барањата на клиентите за нашите производи и услуги ќе бидат наше прво барање.
● Ќе направиме 100% напор за да ги задоволиме квалитетот и услугата на нашите клиенти.
● Откако ќе им дадеме ветување на нашите клиенти, ќе вложиме максимални напори да ја исполниме таа обврска.
Нашите добавувачи
● Висококвалитетните добавувачи и висококвалитетните материјали се услови за нашиот опстанок и развој.
● Бараме од добавувачите да бидат конкурентни на пазарот во однос на квалитетот, цената, обемот на испорака и набавката.
● Одржувавме долгорочни кооперативни односи со висококвалитетни добавувачи.
Нашите акционери
Преку напорите на целата компанија и континуираниот развој на компанијата, се надеваме дека нашите акционери ќе можат да добијат значителни придобивки и да ја зголемат својата инвестициска вредност.
Нашата организација
● Сметаме дека секој вработен е одговорен за работата во рамките на организациската структура на одделенијата.
● Сите вработени ќе бидат овластени во рамките на нивните одговорности да ги исполнуваат своите одговорности во рамките на нашите цели за корпоративен развој.
● Нашето управување е ефикасно, едноставно и без прекумерни корпоративни процедури.
